ＦＡＱ

Ｑ１

傷病手当金は、どれくらいもらえますか？

Ａ1

現在、賃金日額に対する失業給付の支給率は50～80%（60歳以上65歳未満は45%～80%）と定まっています。

給与の半額程度しか貰えないケースが多いうえに給与が高い場合には上限が決まっています。

支給期間も支給開始後最大９０日～１５０日です。

一方で、傷病手当金は給与の３分の２が支給されるうえに>支給期間も１年６カ月と非常に長いです。

しかも、途中で病状が回復した場合には傷病手当金を失業手当に切り替えて就職活動を行うこともできるのです。

Ｑ２

傷病手当金は、退職後ももらえますか？

Ａ２

１）退職時点で、１年以上健康保険料を納付していること。

２）休職から退職にかけて、一度も勤務しておらず、就労不能状態が継続していること。

３）休職期間に、傷病手当金の受給実績があること。

特に２）の休職から退職にかけて、一度も勤務しておらず、就労不能状態が継続していること。に関してはお気をつけてくださいね。